2019年(nián)1月(yuè)29日(rì)下(xià)午,江蘇馳越信息技術有限公司2019年(nián)年(nián)會(huì)暨2018年(nián)度表彰會(huì)議(yì)順利召開(kāi),悅達集團黨委委員(yuán)、副總裁、悅達網科(kē)€董事(shì)長(cháng)李志(zhì)軍,悅達集團互聯網部部長(cháng)兼悅達網科(kē)總經理(lǐ)周銘,數(shù)夢工(gōnσg)場(chǎng)蘇皖魯大(dà)區(qū)總經理(lǐ)兼悅達數(shù)夢聯席總經理(lǐ)裘炜,網科(kē)和(hé)數(shù)夢公司經營管理(lǐ)層、各部門(mén)負責人(rén)☆及全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)出席了(le)本次會(huì)議(yì)。

圖為(wèi)李董事(shì)長(cháng)作(zuò)重要(yào)總結講話(huà)
會(huì)上(shàng),悅達網科(kē)總經理(lǐ)周銘、悅達數(shù)夢總經理(lǐ)覃文(wén)浩分(fēn)别作(zuò)了(le)題為(wèi)《不(bù)忘初心、不(bù≤)畏将來(lái)》和(hé)《凝心聚力、蓄勢待發》的(de)工(gōng)作(zuò)報(bào)©告,總結了(le)公司2018年(nián)取得(de)的(de)成績,分(fēn)析了(le)工(gōng)作(zuò)中的(de)經驗與不(bù)足,并對(duì)2019年(nián)發↔展目标與方向進行(xíng)了(le)全面部署。

圖為(wèi)會(huì)議(yì)現(xiàn)場(chǎng)圖
過去(qù)的(de)一(yī)年(nián),在集團的(de)正确領導和(hé)各單位的(de)大(dà)力支持下(xià),公司認真研判國(guó)家♥(jiā)及省市(shì)地(dì)方關于“互聯網+”信息化(huà)轉型和(hé)推進企業(yè)“兩化(huà)融合”的(de)相(xiàng•)關政策,積極搶抓集團全力推動企業(yè)上(shàng)雲三年(nián)行(xíng)動方案的(de)優惠政策≈和(hé)悅達數(shù)夢列入集團“小(xiǎo)巨人(rén)”重點培育企業(yè)的(de)有♣(yǒu)利機(jī)遇,緊密圍繞集團王連春主席提出的(de)讓互聯網技(jì)術(shù)推動集團産業('yè)升級轉型的(de)指示精神,公司上(shàng)下(xià)團結一(yī)心,銳意進取,大(dà)力弘揚悅達精神,使得(de)公司的(de)研發能(néng)力明(míngα)顯提升,業(yè)務拓展能(néng)力持續增強,生(shēng)态建設逐步完善,行(xíng)業(yè)影(yǐng)響初步顯現(xiàn)。悅達網科∑(kē)與悅達數(shù)夢堅持錯(cuò)位發展的(de)原則,協同作(zuò)戰、互為(wèi)支撐,助力集團産業(yè)順應時(shí)代潮流,提升核心競争力,×取得(de)了(le)一(yī)定的(de)成績。與阿裡(lǐ)合作(zuò)打造的(de)于去(qù)年(nián)2月(yuè)上(shàng)線的(de)“悅企雲”平台超額完γ成了(le)集團下(xià)達的(de)29家(jiā)企業(yè)上(shàng)雲、遷雲任務,信息化(huà)水(shuǐ)平明(míng)顯提升。悅達網科(kē)圓滿完成承接集團的(de)各±項信息化(huà)建設任務,并已超額完成集團下(xià)發的(de)各項經營指标;悅達數(shù)夢圍繞集團“1+3”★産業(yè)的(de)汽車(chē)主業(yè),大(dà)力探索汽車(chē)互聯網綜合服務平台和(hé)數(shù)據營銷模式,獲得(de)了™(le)寶貴的(de)技(jì)術(shù)和(hé)經驗。

圖為(wèi)悅達網科(kē)總經理(lǐ)、悅達數(shù)夢董事(shì)周銘作(zuò)工(gōng)作(zuò)報(bào)告
會(huì)議(yì)指出,2018年(nián)悅達網科(kē)在取得(de)一(yī)定成績的(de)同時(shí),也(yě)存在一(yī)些(xiē)不(bù)足,主要(yào)體(tǐ)現(xiàn)在:一(yī)是(shì)外(wài)部拓展能(néng)力較弱;二是(shì)大(dà)型項目資質方面有(yǒu)所欠♦缺;三是(shì)缺少(shǎo)自(zì)主核心産品;四是(shì)內(nèi)訓體(tǐ)制(zhì)方面還(hái)不(bù)夠完善。悅達數(shù)夢定位∞目标還(hái)不(bù)夠清晰,需要(yào)進一(yī)步梳理(lǐ)調整優化(huà)公司結構,充分(fēn)發揮依托阿裡(lǐ)和(hé)悅達的(d✘e)優勢,聚焦主力,強化(huà)管理(lǐ),開(kāi)源節流,提升效率。

圖為(wèi)悅達數(shù)夢總經理(lǐ)覃文(wén)浩作(zuò)工(gōng)作(zuò)報(bào)告
會(huì)議(yì)對(duì)兩個(gè)公司2019年(nián)全年(nián)工(gōng)作(zuò)€分(fēn)别進行(xíng)了(le)全面部署:悅達網科(kē)要(yào)從(cóng)積極拓展外(wài)部市(shì)場(chǎng)、打造業(yè)務核心産品、提升公司資質能(néng)力≈、搭建物(wù)聯網新平台、強化(huà)品牌知(zhī)名度五處著(zhe)手;悅達數(shù)夢要(yào)通(tōng)過汽車(chē)數(shù)據、産業(yè)數(shù)據、政務數(shù)據三方面發σ力,加強互聯網數(shù)字化(huà)營銷,清晰定位,穩步發展。會(huì)議(yì)強調,2019年(nián)公司要(yào)以“忠誠、¥激情、專業(yè)、創新、執行(xíng)”的(de)新時(shí)代悅達精神為(wèi)基調,秉持著(zhe)持續改進日(rì)常工(gōng)作(zuò)和(hé)突破自(zì)我∑創造業(yè)務價值的(de)奮鬥者文(wén)化(huà),圍繞為(wèi)集團産業(yè)核心開(kāi)拓業(yè)務,強•化(huà)雲平台建設,以新思路(lù)、新舉措、新作(zuò)風(fēng)全面完成公司2019年(nián)各項目标任務。

圖為(wèi)公司領導與先進工(gōng)作(zuò)者合影(yǐng)
會(huì)上(shàng),悅達網科(kē)總經理(lǐ)、悅達數(shù)夢董事(shì)周銘肯定了(le)2018年(nián)悅達數(shù)夢所付出的(de)艱辛與努≈力,并就(jiù)其2019年(nián)發展路(lù)徑提出了(le)相(xiàng)關要(yào)求:一(yī)要(yào)堅定€方向,聚焦主業(yè)。圍繞三個(gè)“數(shù)據”的(de)業(yè)務,形成自(zì)己的(de)能(néng)力,重點突出汽車(chφē)數(shù)據,并同時(shí)抓好(hǎo)互聯網營銷;二要(yào)修煉內(nèi)功,強化(huà)管理(lǐ)。培養自(zì)己的(de)核心能(néng)力,并加強關鍵資質的(de)獲取,同時(shí)進一(yī)步強化(huà)公司內(nèi)部管理(lǐ),各項±工(gōng)作(zuò)齊頭并進,不(bù)留短(duǎn)闆;三要(yào)開(kāi)源節流,提升效益。面對(duì§)不(bù)景氣的(de)外(wài)部環境,想要(yào)提升競争力必須一(yī)方面拓寬銷售渠道(dào),另一(yī)方面減少(shǎo)不(bù)必要(yà<o)的(de)開(kāi)支和(hé)內(nèi)耗,從(cóng)管理(lǐ)上(shàng)的(de)點滴做(zuò)起。

圖為(wèi)經營班子(zǐ)及業(yè)務團隊負責人(rén)遞交《2019年(nián)度經營目标責任書(shū)》、《2019年(nián)黨風(fēng)廉政建設暨作(zuò)風(fēng)建設責任書(shū)》
及《2019年(nián)度安全環保監督管理(lǐ)責任狀》
本次會(huì)議(yì)對(duì)悅達網科(kē)、悅達數(shù)夢2018年(nián)表現(xiàn)優∑秀的(de)員(yuán)工(gōng)進行(xíng)了(le)表彰獎勵,經營班子(zǐ)及業(yè)務團隊負責人(rén)向各自(zì)的(de)上(shàng)級領導遞交了(le)《2019年<(nián)度經營目标責任書(shū)》、《2019年(nián)黨風(fēng)廉政建設暨作(zuò)風(fēng)建設責任$書(shū)》及《2019年(nián)度安全環保監督管理(lǐ)責任狀》。
會(huì)議(yì)最後,悅達集團黨委委員(yuán)、副總裁、悅達網科(kē)兼悅達數(shù)夢董事(sαhì)長(cháng)李志(zhì)軍就(jiù)公司的(de)發展作(zuò)了(le)重要(yào)指示,在肯定公司一(yī)年(nián)✔來(lái)所取得(de)成績的(de)同時(shí),對(duì)2019年(nián)發展提出了(le)期望和(≠hé)要(yào)求。董事(shì)長(cháng)客觀分(fēn)析了(le)2018年(nián)不(bù)容樂(yuè)觀的(de)宏觀環境,面對(duì)著(zhe)中美¶(měi)貿易戰、互聯網公司暴雷事(shì)件(jiàn)、資本市(shì)場(chǎng)的(de)收緊、國(guó)家(jiā)監管的(de)加強等情況,如(rú)何在困難中求♦生(shēng)存,對(duì)公司提出了(le)嚴峻的(de)考驗。行(xíng)穩方能(néng)緻遠(yuǎn),保證公司正常的(de)現(xiàn)金(jīφn)流至關重要(yào)。針對(duì)悅達網科(kē),李董事(shì)長(cháng)指出要(yào)加大(dà)拓展外(wài)部業(yè)務比重,逐 步減少(shǎo)集團企業(yè)的(de)業(yè)務扶持,學會(huì)獨自(zì)走路(lù);同時(shí)加強核心能(néng)力的(de)培養,在市(shì÷)場(chǎng)上(shàng)打出名号,才能(néng)實現(xiàn)良好(hǎo)的(de)可(kě)持續發展;并進一(yī)步加強團隊帶領,通(tōng)過優勝劣汰,打造一(yī)↔支精兵(bīng)強将隊伍,鋪墊好(hǎo)企業(yè)發展的(de)基石。對(duì)于悅達數(shù)夢,李董事(shì)長(cháng)提出“業(yè)務更聚焦、團隊更精€幹、管理(lǐ)更到(dào)位、業(yè)績更突出、能(néng)力更鮮明(míng)”五大(dà)要(yào)求,鼓勵大(dà)家(jiā)不(bù)忘初心、牢記使命、常葆信心和(hé)希望,為(wèi)成為(wèi)知(zhī)名的(de)産業(yè)互聯網綜合服務提供商而團結奮進,戰鬥突圍。

圖為(wèi)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)合影(yǐng)留念
2019年(nián),公司将堅決貫徹落實集團2019年(nián)工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)要(yào)求,堅持把創新作(zuò)為(wèi)引領發展的(de)第一(yī)動力,以奮發有(yǒu)為(wèi)的(de)精神狀态、務實高(gāo)效的(de)工(gōng)作(zuò)作→(zuò)風(fēng),瞄準新目标,迎接新挑戰,為(wèi)集團實現(xiàn)結構調整高(gāo)質量發展、産業(yè)創新驅動轉型升級做(zuò)出更大(dà)的(de)貢獻!

